关于深化示范窗口创建，推进机关效能建设的倡议书

关于深化示范窗口创建，推进机关效能建设的

倡 议 书

2004年，我们按照学校党委的要求，满腔热情地投入机关效能建设示范窗口创建活动，并在年底通过了考核验收，这既是对我们前段创建工作的充分肯定，也是再次明确我们窗口岗位在机关效能建设中的重要责任，更是对我们今后创建工作的有力鞭策。为了在新的一年里继续推进机关效能建设，我们特向全校管理、服务岗位发出如下倡议：

一、深化思想认识。不断增强对机关效能建设和创建示范窗口重要意义的认识，始终把提高师生的满意度作为一切工作的出发点和落脚点，从岗位实际出发，确定创建目标，增强创建意识，保持高度的工作责任心和旺盛的工作干劲，把窗口岗位的创建工作不断向纵深推进。

二、认真履行职责。按照岗位职责要求，规范管理，文明服务，敬业尽责，高效办事。对待师生的咨询，做到有问必答，多问不烦；对待师生的要求，做到急其所急，竭尽所能，努力提高工作质量和服务水平。

三、严格执行制度。认真执行学校关于机关效能建设的《暂行规定》和各项管理制度，进一步落实和完善办事公示制、AB岗工作制、首问责任制、限时办结制等规定，转变工作作风，简化办事程序，规范工作行为。

四、努力提高素质。增强服务意识，以人为本，以诚待人，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于各项工作中；努力提高业务水平，不断增强为师生服务的技能；在工作中勇于创新，进一步完善服务功能和服务项目；提倡礼貌用语，增强工作的亲和力。

五、自觉接受监督。窗口岗位直接联系广大师生，任务重，要求高，我们决心从每个人做到，从每件事做起，锲而不舍，不懈努力，切实提高创建示范窗口活动的整体水平。恳请各级领导和广大师生对我们的工作予以监督，帮助我们把工作做得更好。

我们希望和学校所有管理、服务岗位的同志共同努力，深入推进机关效能建设，为构建和谐校园、实现“升本”目标作出新的贡献。

 机关效能

建设全体“示范窗口”岗位

二○○五年四月