关于组织青年教师教育教学常规培训的实施意见

一、指导思想

青年教师的培养关系到学校发展的未来，青年教师的能力和素质直接影响学校的人才培养质量。为引导青年教师增强育人意识，提高业务素质和教学水平，促进青年教师的健康成长，决定组织青年教师进行一次专题教育活动。

二、培训组织

教务处、人事处、督导组、高教研究所和各有关系（部）、处（室）共同组织，由教务处牵头。具体安排如下：

三、培训对象：2005、2006、2007年分配到我校工作的、年龄在35周岁以下的青年教师（含非专任教师）。

四、培训内容

1、专题讲座（培训教材为《教师教育二十一讲》）；

2、有关的管理制度宣讲（在07年进校的青年教师中进行）；

3、教学观摩与汇报（在07年进校的青年教师中进行）。

五、培训安排

1、集中培训时间：2007年9月22日（星期六），上午8：00――下午16：30；

2、集中培训地点：老图书馆学术报告厅（1）、（2）、（3）；

3、编班安排

4、教学观摩与教学汇报由各系（部）安排，并做好评课组织工作。请各系（部）将安排的教学观摩与教学汇报的时间和担任指导教师的名单，在2007年9月30日前告知教务处。

六、有关事项

1、讲课经费开支：在教务处专家讲座经费中开支；

2、班主任负责点名；

3、要求各参加培训的青年教师做好准备，按时参加培训，无故不得请假，自觉遵守纪律。考勤结果将作为年度岗位考核和教师教学工作业绩考核的内容；

4、请各系部和有关处室务必通知每个参加培训的青年教师；

5、所有参加培训的青年教师9月22号上午8：00先到老图书馆学术报告厅（2）集中  。

6、青年教师名单和授课教师具体授课时间在OA系统上公布。