关于做好2008年度浙江省新世纪151人才工程第一、二层次培养人员选拔工作的通知

根据衢州市人事劳动社会保障局《关于做好2008年度浙江省新世纪151人才工程第一、二层次培养人员选拔工作的通知》（衢市人劳专[2008]80号）精神，现就做好2008年度浙江省新世纪151人才工程第一、二层次培养人员选拔工作的有关事项通知如下：

一、选拔的范围和对象

在基础研究、应用基础研究、高新技术以及金融、财会、外贸、法律、现代管理等专业工作的获国家、省部级科技成果奖励和自然科学基金资助者，省部级以上科研课题和工程项目的主持人或主要参与者，以及其他在经济和社会发展中做出重要贡献、取得较大成绩的青年优秀人才。

二、选拔条件

（一）热爱社会主义祖国，遵纪守法，恪守科学道德，有严谨的治学态度、强烈的事业心和开拓创新精神；

（二）专业知识扎实，具有较高的学术技术造诣，其学术技术水平在国内同行中具有一定优势并具良好培养前景；

（三）作为主要作者在国内外有影响的学术刊物上发表过高水平论文、出版过有影响的专著，或发表的论文被国际上认可的权威机构收录；

（四）在应用技术和工程技术设计研究、科研开发中有重要发明创造或技术革新，取得相应专利，以及在社会科学领域取得重要成果，并产生显著的社会效益和经济效益；

（五）作为主要成员在国家或省部级等科研项目取得重要科技成果，或获得国家、省部级自然科学基金以及其他有影响的基金项目资助；

（六）年龄在45周岁（1963年1月1日以后出生）以下，一般应具有硕士以上学位或受聘高级专业技术职务，身体健康。

三、名额及资助标准

2008年度全省共选拔省新世纪151人才工程第一、二层次培养人员250名，其中第一层次50名、第二层次200名，分别由省财政资助每人4万元、2万元，培养人员所在单位按1：1比例配套资助。

四、推荐评选程序

（一）各部门按照“公开、平等、竞争、择优”原则，负责推荐本部门申报人选（不需填写推荐意见）。

（二）人事处在部门推荐的基础上进行初审，并提交学校有关会议研究。

（三）报送衢州市人事劳动社会保障局审核。

（四）衢州市人事劳动社会保障局将按照专业（行业）分类上报省人事厅  。

第一层次人选一般从已入选第二层次的培养人员中产生。经省专家评委会评议推荐，联席会议批准，有突出贡献或取得重大科技成果的第二层次申报人员也可破格列为第一层次培养人员。

五、报送时间

各部门于4月22日前将相关材料按照要求报送学校人事处师资管理科（联系人：倪立宠，电话：8015033）

六、材料要求

（一）《浙江省新世纪151人才工程培养人员推荐人选情况一览表》（附件1）一份及电子稿（发往OA系统倪立宠邮箱）。

（二）《浙江省新世纪151人才工程培养人员申报人选情况登记表》（附件2）一式5份（一律用标准A4纸正反面打印）。

表格可从人事处网站下载专区栏下载。

（三）附件证明材料1份（经部门审核盖章后，须按照情况登记表填写顺序单独装订成册，并有封面和目录）；

各部门要高度重视浙江省新世纪151人才工程培养人员选拔工作，严格按文件规定的条件和程序组织选拔，确保选拔工作的顺利完成。

　附件：1、浙江省新世纪151人才工程培养人员推荐人选情况一览表

　　　　 2、浙江省新世纪151人才工程培养人员申报人选情况登记表