《浙江工业大学浙西分校预防与控制甲型H1N1流感应急预案》

为及时、有序、高效地应对可能发生的甲型H1N1流感疫情，预防和控制甲型H1N1流感疫情在学校的发生和蔓延，保障广大师生员工的身体健康和生命安全，维护学校正常的教学秩序和校园稳定，根据有关法律、法规和规范性文件，结合学校具体情况，制定本预案。

一、指导思想

在学校党委的统一领导下，认真学习贯彻市委市政府、省教育厅关于甲型H1N1流感防治工作的指示精神，全力以赴保障师生的健康和安全，维护学校稳定。

二、工作目标

1、普及甲型H1N1流感防治知识，提高广大师生员工的自我防护意识。

2、完善甲型H1N1流感疫情信息监测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

3、建立快速反应机制和应急处理机制，及时采取有效的防治措施，确保不发生校园内传播。

三、组织领导

成立浙江工业大学浙西分校预防与控制甲型H1N1流感工作领导小组，胡伟任组长，有关处（室）及各系（部、中心）负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在学校后勤服务中心，傅元勋同志兼任办公室主任。

按照“平战结合”原则，常态管理下由分管校领导负责，进入应急状态后，全面启动预防与控制甲型H1N1流感工作领导小组及办公室工作，由组长亲自指挥。

学校预防与控制甲型H1N1流感工作领导小组的主要职责：根据市政府和省教育厅甲型H1N1流感防治工作预案制定本校的甲型H1N1流感防治应急预案；建立健全甲型H1N1流感防治责任制度，并将责任分解到部门、落实到人；检查督促学校各部门认真落实各项甲型H1N1流感防治措施；广泛深入地开展甲型H1N1流感和其他传染病防治的宣传教育活动，普及甲型H1N1流感防治知识，提高师生的科学防病能力；建立学生缺课登记制度和体温检测制度，及时了解学生身体状况，发现发烧、咳嗽等症状的学生，及时督促到医院就诊，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗；开展校园环境整治和爱国卫生运动，加强后勤基础设施建设，努力改善卫生条件，保证学校教室、宿舍、食堂及其他公共场所的清洁卫生和空气流通；及时向市疾病控制部门及省教育厅汇报学校甲型H1N1流感等传染病发生情况，并积极配合卫生部门做好对病人和密切接触者的隔离消毒等工作。

疫情发生时，学校根据市政府及省教育厅的部署启动甲型H1N1流感防治应急预案，并组织落实各项甲型H1N1流感防治措施。

四、经常性预防与控制措施

（一）加强宣传教育

由宣传部、团委、医学系牵头，集中开展一次预防甲型H1N1流感和其它呼吸道传染病的宣传教育活动，增强广大师生员工的公共卫生意识和自我保护能力，改变不勤洗手、随地吐痰、乱扔垃圾等陋习，培养良好的卫生习惯。

（二）严格预防措施

1、严格学校门卫管理制度，及时掌握校内各类人员流动情况，控制闲杂人员进入校园。

2、认真做好学校室内外的环境卫生，保持室内空气清新。按照分工负责的原则，每周分别由学生处、教务处、后勤服务中心牵头，对教室、实验楼、图书馆、食堂、宿舍等人群集聚场所的环境卫生进行检查，并做好记录。

3、养成良好的生活习惯。广大师生要注意均衡饮食，养成定期作息习惯，保证充足睡眠，避免吸烟，加强体育锻炼。公体部、团委牵头，确保学生每天一小时的体育锻炼时间，组织学生参加多种形式的户外活动，增强体质。

4、掌握师生出勤动态，对于缺勤的师生要进行调查了解。教职工缺勤由各系（部、中心）、各职能处（室）负责调查了解。学生缺勤由各班主任负责调查了解，向系（部、中心）办公室汇报，系（部、中心）办公室汇总后向学校教务处汇报，教务处向学校防控办公室汇报。一旦发现与感冒类似，出现发热、头痛、咳嗽、乏力、厌食等人员异常增多，及时报告市疾病控制部门及省教育厅，并主动协助市疾病控制部门进行调查分析。门诊部对学生及教职工的发热情况进行监测与排查。

5、设立甲型H1N1流感急诊留置室。留置室配置床、床上用品、桌、凳、常用药品、消毒液、温度计等。留置室安排两名管理人员，配备两套钥匙，一套由管理人员保管，另一套由门诊部值班人员保管。

6、加强值班工作。保卫处24小时值班，学生公寓管理人员24小时在岗，中层干部、门诊部医生安排晚上值班。

7、强化督导检查。学校组织人员对各项预防措施的落实情况进行自查，发现问题及时整改。

五、快速应急措施

1、建立甲型H1N1流感疫情晨检制度。各系确定一名同志每天上午9：30前向学校甲型H1N1流感防治领导小组办公室汇报当天各系晨检及防治工作情况。学校甲型H1N1流感防治领导小组办公室汇总后，每天上午10：00前向市卫生局、市教育局、省教育厅传真报告当天学校的甲型H1N1流感防治工作及疫情动态  。

学校及时上报离校学生中出现的甲型H1N1流感疑似或确诊病例，并保持与离校学生患者或密切接触者的联系，对患者和密切接触者进行追踪管理，并及时报告有关情况。

2、建立可疑应急报告制度。凡有与感冒类似，出现发热、头痛、咳嗽、乏力、厌食等症状的，要立即向学校甲型H1N1流感领导小组办公室电话报告，甲型H1N1流感领导小组办公室接到电话后，必须立即指派留置室管理人员一名（穿防护服）将疑似对象带到留置室，同时立即向衢州市卫生局报告，按衢州市卫生局处理程序开展工作。

3、凡有发热、头痛、咳嗽、乏力、厌食等症状的人员到医院检查治疗后，有可疑或确诊为甲型H1N1流感的，要按医院规定进行隔离治疗并电话报告本系（部、中心）或有关处（室），治愈出院后要留在家中休息一周；病情确无反复，各系（部、中心）或有关处（室）凭医疗证明，经学校预防与控制甲型H1N1流感领导小组同意后方能回校上课、上班。

4、凡经医院诊断为疑似或确诊的甲型H1N1流感的教师、学生，由各系（部、中心）立即上报学校预防与控制甲型H1N1流感领导小组，学校预防与控制甲型H1N1流感领导小组在接到报告后立即报告给衢州市卫生局、衢州市疾病预防控制中心和市教育局、省教育厅。

5、对于出现甲型H1N1流感病例的班级或患者工作、生活场所，由学校预防与控制甲型H1N1流感领导小组报告衢州市疾病预防控制中心，在疾病预防控制中心指导下，由学校门诊部负责进行一次终末消毒。

6、密切接触者的隔离观察。对于出现甲型H1N1流感病例的班级或同室同学、同室工作者，要重点进行医学观察两周，相应班级或科室负责人要将观察对象名单上报学校预防与控制甲型H1N1流感领导小组，列入名单的人员在观察期间不参与集体活动，观察期间出现可疑症状如发热、头痛、咳嗽的要立即按照前第二条措施进行管理与控制。

7、避免人群流动和聚集。禁止组织师生参加各类大型集体活动，学生的社会实践、实习、社区服务等活动进行相应调整。对在医院进行临床实习的学生，由医学系和各有关医院联系调整实习内容，避开急诊科、重症监护室、门诊等高危科室。不安排教师外出参加大型教学教研活动。

8、加强校园环境的清洁及消毒工作。对学生宿舍、食堂、教室、图书馆、实验实、厕所等人群聚集的场所要按照相关要求、安排专人负责定期进行消毒并做记录，保持空气流通。

9、加强考勤监测。对缺勤的师生员工要逐一进行登记，查明缺勤的原因。对学校师生员工每日进行体温监测并做好记录，发现发热患者，劝其及时就医或在家医学观察（每天测量体温，询问有关症状），暂停上学或上班。家属成员中有甲型H1N1流感病人的教师、职工和学生，要主动报告单位或班主任，有关人员在家中观察7天后，无相应症状者方可返校。

10、调整教学方式。在校师生中发现1例疑似病例，根据其活动范围，相应调整教学方式，暂时避免集中上课；发现1例临床诊断病例，对其所住公寓的楼层采取隔离控制措施；同一公寓楼内发现2例以上临床诊断病例，对整个公寓实行隔离控制。学校视情况决定对其班级或相关班级采取停课措施。若有必要全校停课，报省教育厅批准。对采取停课措施的班级合理调整教学计划、课程安排和教学形式，采用网上授课，电话咨询与指导、学生自学等方式进行学习，做到教师辅导不停、学生自学不停、师生不离校园，实行封闭式的校园管理。

11、加强值班工作。除已安排的值班外，学校门诊部安排24小时值班。

12、加强宣传工作与舆论引导，尊重和满足师生的知情权。学校要主动、及时、准确地发布国家有关部门及学校甲型H1N1流感防治的信息，使学校甲型H1N1流感疫情和防治工作的有关信息公开、透明，对学生和教职工进行正确的引导，稳定师生情绪，消除师生员工不必要的紧张和恐惧心理，维护校园稳定。

13、学校及各系预防与控制甲型H1N1流感领导小组办公室建立防治工作及疑似或确诊的甲型H1N1流感病人的登记本。