关于开展对2007年度国内访问学者和省优秀青年教师资助计划入选者进行考核的通知

文字作者:图片作者:稿件来源:jinnian金年会发布时间:2009-10-16浏览量:2028


各系(部、中心):

根据浙江省教育厅有关要求,现开展对我校2007年度选派的教育部高等学校青年骨干教师国内访问学者、浙江省高等学校国内访问学者及2007年度浙江省高校优秀青年教师资助计划入选者进行考核,具体事项通知如下:

一、考核对象

2007年度选派的教育部高等学校青年骨干教师国内访问学者和浙江省高等学校国内访问学者。

2007年度浙江省高校优秀青年教师资助计划入选者。

二、考核内容

1.考核国内访问学者返校一年内的工作情况。

2.考核高校优秀青年教师资助计划入选者受资助以来,教学、科研等工作情况,包括发表(出版)论文(专著、教材等)、立项的教学科研项目、获奖的教学科研成果、所获荣誉、入选各类人才及专利发明等情况。

三、考核程序

1.国内访问学者填写《高等学校青年骨干教师国内访问学者跟踪考核表》(附件1),高校优秀青年教师资助计划入选者填写《浙江省高等学校优秀青年教师资助计划项目考核表》(附件2),并附佐证材料。

2.所在系部对考核对象的考核表及材料复印件进行初审,签署相关考核意见,并提交一份关于2007年度高校青年骨干教师访问学者和高校优秀青年教师资助计划工作的总结(提纲参照附件3)。

3.学校人事处会同教务处、科研处在审核材料的基础上给出考核意见。

4.学校有关会议研究  。

四、报送材料及时间

1.《高等学校青年骨干教师国内访问学者跟踪考核表》一式2份(含电子版),佐证材料一套。

2.《浙江省高等学校优秀青年教师资助计划项目考核表》一式2份(含电子版)。佐证材料一套。

3.工作总结一式1份(含电子版)。

4.请相关系部于20091021前将相关材料报送人事处师资管理科。

联系电话:8015033

 

 附件:1.高等学校青年骨干教师国内访问学者跟踪考核表

2.浙江省高等学校优秀青年教师资助计划项目考核表

 3.工作总结提纲

 

 

        组织部(人事处)、教务处、科研处

           20091016

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