关于开展2010年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知

根据衢州市人事劳动社会保障局《关于开展2010年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》（衢市人劳专[2010]48号）精神，现开展2010年度衢州市享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作，具体事项通知如下：

一、选拔推荐范围和条件

在推荐工作中，重点推荐在科研、管理等专业技术岗位上表现突出的优秀创新型人才和在一线工作的高技能人才。在企事业单位中担任党政领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员，以及党、政、军、群机关的工作人员，一般不予以推荐。具体推荐条件：

1．热爱社会主义祖国、遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责。

2．必须是专业技术岗位上工作的在职人员；近五年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可。

3．具有高级专业技术职务，并应具备下列条件之一：

（1）中国科学院士或中国工程院院士。

（2）在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科的建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；或研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国际国内领先或先进水平。

（3）在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题，取得显著的经济效益和社会效益。

（4）在社会科学研究中，成绩显著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是重点学科的学术带头人。

（5）在信息、金融、财会、外贸、法律或现代管理等领域，为解决国民经济和社会发展的重大问题提出基础性、前瞻性、战略性科学理论依据，具有特殊贡献的人员。

（6）长期工作在教育、教学工作第一线，对学科建设、人才培养、事业发展发挥了重大作用，所创新的教育理论或教学方法，经省（部）级教育行政部门鉴定并普遍推广，成效显著并为同行所公认。

（7）长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中，业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。

（8）长期工作在卫生工作第一线，医术高超，多次成功地治愈疑难、危重病症；或者在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认  。

（9）在文化艺术、新闻出版领域，成绩显著、享有盛名，是本领域的带头人。

（10）在教练执训工作中成绩卓著，为发展我国体育事业做出重大贡献的职业体育教练员。

二、人选推荐指标

浙江省人力资源和社会保障厅对今年享受政府特殊津贴人员的选拔继续实行总量控制，核给衢州市的指标控制数为3名（其中高技能人才1名）。为保证推荐质量，提高工作效率，我院向衢州市推荐1名候选人选。

国务院颁发的政府特殊津贴不可重复享受。获得过中华技能大奖的高技能人才，可优先申报。

三、推荐程序

根据选拔推荐范围与条件，各系部组织推荐，并将推荐名单报人事处。在系部推荐的基础上，学院组织推荐，并将推荐结果报送衢州市人事劳动社会保障局。

四、报送时间和材料要求

请各系部于2010年3月17日前，将推荐结果报送人事处师资管理科。

报送材料时，被推荐对象填报《专家情况登记表》（附件）一式一份，电子版发送OA系统倪立宠邮箱，并附佐证材料复印件一套，系部须对登记表内容审核，相关复印件须审核盖章。

附件：《专家情况登记表》

组织部（人事处）
2010年3月11日