10月28日下午,我院召开中层干部选配动员大会,正式启动全院中层干部选配工作。党委书记胡建新在会上作动员讲话,党委副书记吴茶香主持会议。学院党政领导、正高职称人员、科级以上干部、省市人大代表和政协委员、各民主党派负责人、无党派人士代表、各部门工会主席参加了干部大会。
胡建新在动员讲话中强调了此次中层领导干部选拔调配工作的重要性,并提出三点意见和要求。一要充分认识这次选配工作的重要意义,把思想认识统一到学院党委的部署要求上来。胡建新说,这次中层干部选配工作是深入学习贯彻国家中长期教育改革和发展规划纲要,努力创建以工为主、特色鲜明的应用型本科院校的重要举措,也是加强我院中层领导班子建设,提高领导干部队伍素质的重要途径。二要坚持正确的用人导向,保证选好人、用好人。把想干事、能干事、会干事、干成事的同志选拔出来。三要杜绝不正之风,坚决抵制串联拉票行为,努力营造风清气正的用人氛围。
会上,胡建新就我院中层干部选配实施方案和机构编制方案作了通报说明。
吴茶香就贯彻落实会议精神提出三点要求:一是讲政治,正确对待干部选配。认真学习干部选配工作实施方案和胡建新书记的动员报告,切实增强政治责任感。二是讲大局,树立学院一盘棋意识 。客观公正地评价参与公开选拔的所有同志,用人所长、避人所短、知人善任。三是讲纪律,确保这次选配工作顺利进行。参与组织工作的同志要严守组织纪律,严格按照规章制度、既定程序办事;参加选拔的同志要有正气,要以德服人,以能服众,经得起组织考验,经得起群众评议。
会后,与会人员对学院科级以上干部进行了民主测评。(宣传部 郑 琴)