为及时了解全省高校毕业生就业工作状况,进一步做好2023届毕业生就业工作,3月10日上午,浙江省高校毕业生就业工作座谈会在学校行政楼一楼四号会议室召开。浙江省教育发展中心党总支书记、主任汪国辉,浙江省教育厅高教处三级调研员周武汉,浙江省教育发展中心学生就业部主任朱伟君等出席会议。我校党委副书记吴耀光主持会议,衢州市人社局相关负责人、用人单位代表、我校学生处、衢州职业技术学院学生处相关人员、2023届毕业生代表等参加座谈会。
会上,吴耀光首先代表学校对汪国辉一行的到来表示热烈欢迎,并对省教育厅长期以来对学校的关心和支持表示衷心感谢。他简要介绍了学校的基本情况及考研、就业、学科竞赛等方面的工作。吴耀光指出,我校一直以来高度重视大学生就业工作,落实就业“一把手”工程,深入开展就业数据分析,及时研判当前就业形势,明确就业目标,精准发力就业工作,同时,全面深化校地企合作、供需对接,拓宽就业渠道,促进毕业生更充分、更高质量就业,为衢州经济社会发展提供更多的高素质人才。
座谈会上,我校学生处、衢州职业技术学院学生处负责人分别汇报了2023届毕业生就业工作情况以及当前就业工作难点和意见建议,2023届毕业生代表也分享了求职经历,浙江巨化股份有限公司、金瑞泓科技(衢州)有限公司、衢州华友新材料有限公司、拓烯科技(衢州)有限公司相关负责人介绍了企业招聘和用工需求情况,二级学院就业辅导员也详细分析了学院就业工作情况。
汪国辉指出,2023届高校毕业生就业工作不容乐观,高校要充分认识做好毕业生就业工作的重要意义,紧抓有利时机,大力推进毕业生就业工作。一要提升访企拓岗的意识和能力,引导二级学院深入企业,大力拓展岗位。二要搭建好供需平台,举办“精准小专”招聘会、大型招聘会、线上直播带岗等活动,拓宽就业渠道。三要全力做好高校毕业生重点群体就业兜底帮扶,聚焦特殊群体,“一人一策、一生一档”,深化就业帮扶工作。四要强化就业指导服务工作,深入开展就业育人主题教育,帮助学生树立正确就业观、责任观。他强调,要做好就业统计工作,高校要及时报送毕业生就业情况。