构建人才雁阵格局 推进人才强校战略——学校举行2023年“雁阵”人才计划签约仪式

为深入推进人才强校战略，加快构建人才发展雁阵格局，12月29日上午，学校举行2023年“雁阵”人才计划签约仪式，“雁阵”人才计划培养对象，教务处、科研处、学科处、人事处、计财处等相关人员参加。会议由党委委员、副校长郑文山主持。

“雁阵”人才计划，旨在加快学校青年优秀人才的培养，提高团队建设水平。学校将着力培养5名在国内外有较大影响力的“三衢杰出人才”，10名在国内有一定影响力的“三衢领军人才”，20名在省内有较大影响力的“三衢拔尖人才”，40名在省内有一定影响力的“三衢青年英才”，培育学术领雁团队、学术鸿雁团队、学术雏雁团队20个。学校于9月底启动2023年“雁阵”人才计划遴选工作，有8名教师和8个团队入选。

郑文山与入选的三衢人才和学术团队负责人分别签约并颁发证书，“三衢杰出人才”戴宏、“三衢领军人才”程海翔、“三衢拔尖人才”赵天晨和“三衢青年英才”汪骏作为代表发言。

郑文山指出，人才是学校发展的第一动力，高层次人才是提高学校学术水平和教学水平的关键力量。一直以来，学校高度重视人才发展和培育工作，不断深入实施人才强校战略。他用“感谢”“支持”“激励”和“期待”四个关键词，对雁阵人才和团队入选者表达了肯定和期许。他强调，入选的教师和团队在推动学校发展中发挥了先锋作用，为师生树立了榜样，学校将一如既往支持人才发展工作，从教科研平台、环境、资源等全方面为教师提供保障，从政策上进一步激励教师在奖项和业绩方面取得更大的突破。他希望大家继续砥砺前行，珍惜学校发展平台，进一步发挥先锋模范作用，为建设高水平应用型大学贡献智慧和力量。