学习召开2023年人才引进工作总结表彰暨2024年工作部署会

为总结过去一年学校人才工作取得的成绩，交流经验做法，分析面临的新形势、新挑战，研究部署人才工作的重点任务，1月18日，学校召开2023年人才引进工作总结表彰暨2024年工作部署会。人事处、二级学院人才引进工作负责人及相关人员参加会议。党委委员、副校长郑文山出席会议并讲话。

会议通报了2023年学校高层次人才引进工作情况，对近四年引进人才的学科分布、院校分布、区域分布、年龄结构、成果产出等数据进行分析，并对2024年度引才指标、引才举措、重点任务进行部署。会上，对2个引才优秀单位、1个进步单位、8个引才优秀个人和11个“伯乐奖”获奖者进行了表彰。

郑文山充分肯定了学校2023年人才引进工作取得的扎实成效和优秀成绩。他指出，人才引进工作事关学校发展全局，各部门上下齐心、真抓实干、凝心聚力，2023年学校高层次人才引进和培育数量创历史新高。针对做好2024年学校人才引进工作，他提出三点要求：一是狠抓落实做大人才队伍，要树牢“人才是第一资源”的理念，凝聚人才引领发展的共识，深入推进人才强校战略；二是千方百计实施精准引才，要深入分析“需要什么样的人才、哪里具有该类人才、采用何种方法引才”，从学科专业、学位点、人才区域等方面动态推进，建立精准快捷的引才机制；三是贴心暖心做好人才服务，要贯彻落实新时代人才工作的决策部署，不断创新人才服务保障制度，努力提升人才服务质量和水平，形成敬才爱才的良好氛围，为学校各项事业发展提供坚强的人才支撑。