校纪委召开校地“廉络员”座谈会

为深入推进全面从严治党，从严加强党员干部监督管理，进一步规范党员干部“八小时外”行为，7月4日，校纪委召开校地“廉络员”座谈会。校党委委员、纪委书记、监察专员陈烈荣，柯城区委常委、纪委书记、监委主任向明虎出席会议并讲话，首批街道、社区“廉络员”，学校专职纪检干部、组织部相关人员、二级纪委书记参加会议。会议由纪检监察室负责人主持。

陈烈荣对柯城区纪委、相关街道社区表示衷心感谢。他指出，建立校地“廉络员”协同监督工作机制，是拓展党员干部“八小时外”监督渠道，加强社会监督的有力抓手，也是关心关爱、抓早抓小的重要举措。他对推进校地“廉络员”协同监督工作提出三点希望：一是要共商共建共享，校纪检监察室要做好工作总协调，落实好“三个一”沟通协调机制，定期总结会商，及时解决监督过程中遇到的问题；强化资源共享，充分发挥地方廉政教育基地作用，提升党员干部廉洁自律意识。二是要互学互促互进，学校纪委要加强与街道、社区间的沟通联系，在人才服务、基层治理等方面加强合作，发挥各自优势，在交流互动中实现共同进步。三是要知廉促廉融廉，讲好廉洁故事，推动廉洁文化宣讲进社区、进街道；用好用活廉洁文化资源，立足衢州深厚文化底蕴，不断丰富学校廉洁文化特色品牌内涵，提升其显示度和影响力，切实发挥廉洁文化润物无声、日用而不觉的浸润作用。

向明虎对我校创新推出校地“廉络员”协同监督工作机制表示赞同和支持。他表示，聘请“廉络员”，是信任、也是责任，希望各“廉络员”能够做到“五个好”：一是要“学习好”学校严深细实的工作作风和真抓实干的务实品格；二是要“领会好”学校对党员干部关心爱护的良苦用心；三是要“明确好”“廉络员”职能角色定位，积极主动履职尽责；四是要“把握好”尺度，精准梳理及时报送监督发现的问题；五是要“发挥好”机制作用，实现相互协作、资源共享、优势互补，相互赋能。 

座谈会上，纪检监察室通报了《校地“廉络员”协同监督工作方案》，并为首批13位街道、社区“廉络员”颁发聘书。各位“廉络员”畅所欲言，就学校党员干部在社区内生活表现、志愿服务、社区活动参与情况及校社廉洁文化共建等方面进行了交流，并就更好地开展协同监督提出了意见建议。